木曽郡上松町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

木曽郡上松町の病院やクリニックでの仕事を探したい時は求人に記載されている勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等を総合的に検討することが必須です。

長く勤務したい時は、給与面のみでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性などについても重視していくことが大切です。

木曽郡上松町でも職場見学等を通じて、見極めていきましょう。

勤務形態

木曽郡上松町の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が定番です。

したがって、夜勤ができるかどうかが大切なポイントです。

その反対に、木曽郡上松町のクリニックにおいては外来診療がメインであるため、夜勤はあまりないです。

診療の時間も日中がほとんどなので、子育てや家庭との両立が可能な勤務先と言うことかできます。

給与と福利厚生

病院は木曽郡上松町でも残業や夜勤が少なくないため、基本給に加えて夜勤代や残業代が受給できて収入も多い傾向にあります。

特に規模の大きい病院では交通費や資格手当や住宅手当などの多くの手当が準備されていることも多いです。

一方で、木曽郡上松町のクリニックにおいては残業や夜勤が少なくなるので病院と比べて少ないこともあります。

福利厚生については、病院では社会保険、産休・育休、退職金制度などといった仕組みが準備されているケースが多いです。

さらに、病院にもよりますが、院内保育所を提供しているところもあって、子育てをしている家族に代えがたいメリットとなります。

クリニックにおける福利厚生は病院と比較すると少な目であるケースが多いですが、人数の少ない職場でアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。

教育制度とキャリアアップ

病院においては新人のほかになどといった専門職に院内研修や外部研修等の手厚い教育機会を得られる場合が珍しくありません。

規模の大きな病院においては、異なった診療科での経験を積むことが可能であり、包括的にノウハウを習熟することができます。

一方で木曽郡上松町のクリニックはひとつの診療科に特化したスキルやノウハウを深められます。

職場環境

病院というのは木曽郡上松町でも多職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

よって、相互の協調性が求められます。

クリニックはスタッフの数が少ない場合がほとんどで、個々の担当が多くなりがちです。

それだけ、各々の責任も大きくなって、患者と深い関りを持って働くことができる環境です。

木曽郡上松町の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックでは木曽郡上松町でも多くの職種が存在し、一つ一つの職種で仕事、必要なスキル、資格などが違います。

看護師

看護師は、木曽郡上松町でも患者のケアを担当する医療の中心的存在になります。

病院では、病棟における世話や手術室での補佐や器械出し等といったいろいろな業務を行います。

急性期病棟では重症患者の管理がメインで、慢性期や回復期病棟ではリハビリテーションや入院生活を補佐していくことが役割です。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、健康相談などといった外来患者と接する業務をします。

看護師として仕事をするためには看護師免許が必須であり、この資格については大学の看護学部や看護学校を修了後、国家試験に合格することで得ることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療を支える役割を担当します。

病院では、調剤業務や服薬指導のみでなく、薬品の管理、医師に対する情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師については院内処方を行う場合は調剤業務がメインですが外部の調剤薬局を利用するクリニックにおいては薬品の管理や診療補助がおもな役目になります。

薬剤師として勤務するためには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門性を高めるために、専門薬剤師資格の合格を目指していく方もいます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の日々の生活を送る能力を向上させるための訓練を担当します。

病院においては、リハビリテーション科や精神科に勤めることが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックに勤務することが多いです。

とくに発達障害の子供に対応した支援が注目を集めています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで作業療法士国家試験の合格が必要になります。

医療事務

医療事務は、木曽郡上松町でも病院やクリニックにおいて診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務、受付業務などを行います。

病院では、各診療科ごとのこともありますが、クリニックでは丸ごと一人で処理するケースも多いです。

医療事務として勤務するには必ず資格が要るというわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップに役に立ちます。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者を支援していきます。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリが中心であって、クリニックでは高齢者や発達障害児に対する対応を担う場合が多くなっています。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには大学や専門学校で学び国家試験の合格が必要です。

特に、嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるため、責任感と専門知識が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師はCT、MRI、レントゲン撮影等といった画像診断の役割を行っていきます。

病院では様々な撮影装置に触れますが、クリニックでは整形外科や内科等一つの撮影装置扱うことが大半になります。

診療放射線技師として勤務するためには、大学や専門学校にて放射線技術を学び、診療放射線技師国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴等といった日常生活のサポートをする仕事になります。

病院においては、看護師の補助を行う仕事を担うケースが多いです。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところも少なくないですが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大きな役目を果たします。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を持つのが定番になります。

看護助手として働くには、必ず資格が必要わけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを担います。

病院においては、手術後や骨折などのリハビリ、脳血管疾患患者の運動機能回復等がメインの役割になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科で働くケースが通常です。

理学療法士として仕事をするには養成校で学び、理学療法士国家試験に合格する必要があります。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は患者の栄養サポートを担当していきます。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理がおもな役割になります。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に向けた栄養相談が中心になります。

栄養士免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取ることが可能になりますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ってから管理栄養士国家試験に合格する必要があります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等というような医師の診断のための検査を担当していきます。

病院においては色々な検査に対応するので、様々な知識と技術が不可欠ですが、クリニックにおいては専門の検査のみを行う場合が多いです。

臨床検査技師として仕事をするには専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。