横浜市旭区の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

横浜市旭区の病院やクリニックで働く時は求人情報に書かれている給与・福利厚生と勤務形態と教育制度・キャリアアップと職場環境等を包括的に検討していくことが不可欠です。

長く働くことを視野に入れる時は、報酬のみでなく、福利厚生やキャリアアップ等も注視していくことが大切です。

横浜市旭区でも職場見学などをつかって、確かめていきましょう。

勤務形態

横浜市旭区の病院でも日勤や夜勤、深夜勤務などのシフトによる勤務が定番になります。

よって、夜勤ができるかどうかが重要なポイントです。

逆に、横浜市旭区のクリニックは外来中心であるため、夜勤はあまりないです。

診療の時間も日中が多いので、家庭や子育てと両立しやすい勤務先と言うことかできます。

給与と福利厚生

病院の勤務は、横浜市旭区でも残業や夜勤が少なくないので、基本給の他にも夜勤手当や残業手当を支払われて手取りも多い傾向にあります。

とりわけ、大きな病院においては交通費、資格手当や住宅手当等の手当がもらえるケースも多くなっています。

逆に、横浜市旭区のクリニックでは夜勤と残業が少ないため病院と比べて少なくなる傾向にあります。

福利厚生については、病院は社会保険、産休・育休制度、退職金制度等という仕組みがあるのがほとんどてす。

また、病院により院内保育所を提供しているところもあり、子どもを持つ家庭には代えがたいメリットとなります。

クリニックの福利厚生は病院よりは限定的であるケースが多くなっていますが、少人数の職場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくありません。

職場環境

病院は横浜市旭区でも多くの職種のスタッフが分担して患者をケアするチーム医療です。

よって、スタッフ間のコミュニケーション能力が要求されます。

クリニックではスタッフの数が少ない場合が多いため、個々の担当業務が広範囲になる傾向にあります。

そのために、１人の責任も大きくなり、患者とより近い距離感で仕事をすることができる環境です。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者のほかに等のような専門職に向けた院内研修や外部研修等の様々な学びの機会を設けているケースが珍しくないです。

大きな病院では、別の診療科での経験を積むことが可能であり、総合的にノウハウを身につけることができます。

一方で横浜市旭区のクリニックにおいては特定の診療科を専門にスキルや知識を深められます。

横浜市旭区の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては横浜市旭区でもさまざまな医療職種があって、個々の職種で職務内容、要求されるスキル資格等が異なってきます。

看護師

看護師というのは横浜市旭区でも患者のケアを担当する医療の中心になります。

病院では、病室でのケア、手術時の補助や器械出しなどのような多くの職務を行います。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を補佐していくのが役割になります。

クリニックにおいては診療補助、採血、注射、健康相談など、外来患者と直接関わる仕事を担当します。

看護師として勤務するには看護師免許が不可欠で、この資格については大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験に合格することで手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は患者への薬物治療支援する役割を担っていきます。

病院においては服薬指導や調剤業務だけでなく、薬品の管理や医師に対しての情報提供も行っていきます。

クリニックの薬剤師は院内処方を行う場合は調剤業務が主ですが外の調剤薬局を利用するクリニックでは薬の管理や診療補佐が主な役割になります。

薬剤師として勤務するには、薬学部を修了して、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を習得するために、専門薬剤師資格の合格を目指していく方も多いです。

診療放射線技師

診療放射線技師は、CT、MRI、レントゲン撮影などといった画像診断のための職務を行っていきます。

病院では様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては整形外科や内科等専門分野の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として働くには、大学や専門学校で放射線技術を学び診療放射線技師国家試験に合格する必要があります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能に障害を持つ患者へのサポートを行います。

病院、脳血管障害や外傷後のリハビリが中心で、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けての支援を担っていくことが多いです。

言語聴覚士（ST）として勤めるには専門学校や大学で学んで、国家試験の合格が必要です。

とりわけ嚥下障害の訓練や栄養管理は命に直結するので、専門知識と責任感が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、超音波検査（エコー）、心電図等、医師の診断に必要となる検査を行っていきます。

病院においてはさまざまな検査を行うため、多様な技術と知識が不可欠ですが、クリニックにおいては特定の検査に特化するケースが多いです。

臨床検査技師として働くには専門学校や大学で学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格しなければなりません。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活を送る能力を向上させるための訓練を行います。

病院ではリハビリテーション科や精神科に勤めることが多くなっています。

クリニックにおいては、精神科クリニックや小児科クリニックでの勤務が多くなっています。

特に発達障害の子供に対する支援が期待されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学んで国家試験の合格が必要です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は患者の身体機能回復のリハビリテーションを行っていきます。

病院においては、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな役割になります。

クリニックにおいては整形外科やリハビリテーション科に勤めるケースが通常です。

理学療法士として仕事をするには、養成校で学んで理学療法士国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、横浜市旭区でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応業務、受付業務などを担当していきます。

病院においては診療科別のケースが多くなっていますが、クリニックでは全体を一人で処理するケースも少なくないです。

医療事務として勤務するためには、必須ではありませんが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとると採用やキャリアアップに役に立ちます。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴や排泄などのような日常生活のサポートを行う仕事になります。

病院では、看護師の補助的仕事を担当することが多くなっています。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないことも多いですが、在宅医療や訪問診療をするクリニックにおいては介護士や看護助手等の介護職が大切な役割を務めます。

介護士として仕事をするには、介護福祉士資格を得るのが定番です。

看護助手として勤務するには必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けるとスムーズです。

栄養士や管理栄養士

栄養士と管理栄養士は、患者の栄養のサポートを行っていきます。

病院においては入院患者の食事の管理と栄養指導が主要な職務です。

クリニックでは生活習慣病の患者に対する栄養相談が主となることが多くなっています。

栄養士の免許は大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することによって取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得した上で国家試験に合格しなければなりません。