宇治武田病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

宇治武田病院などの病院やクリニックで仕事をする時は求人募集にある「勤務形態」「給与・福利厚生」「職場環境」「教育制度・キャリアアップ」などについて全体的に検討していくことが欠かせません。

長期的に勤めたい時は、給与の面だけでなく、福利厚生やキャリア形成などについても重要視していきましょう。

京都府でも職場見学などを利用して、見定めていきましょう。

給与・福利厚生

病院は、京都府でも残業や夜勤が多くなるので、基本給に加えて夜勤手当や残業手当が受給できて手取りが高くなってきます。

とくに、大きな病院は交通費、住宅手当、資格手当などの様々な手当が充実しているケースも少なくないです。

一方、京都府のクリニックは残業や夜勤が多くないため病院より低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度等の制度が整備されているのが一般的になります。

また、病院により院内保育所が設置されている病院もあって、子どもを持つ家庭にはサポートになるプラス面になります。

クリニックの福利厚生は病院よりは限られている場合が多いですが、少人数の仕事場なのでアットホームで勤務しやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

宇治武田病院等の病院でも日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が定番です。

よって、夜勤ができるかどうかが大事になります。

一方、京都府のクリニックにおいては外来診療がメインであるので、夜勤が発生することはほとんどないです。

診療の時間も日中が大部分なので、家庭や子育てとの両立が可能な職場です。

教育制度・キャリアアップ

病院では新人や中途採用者のほかに薬剤師や看護師のような専門職種に対して院内研修等の色々な学びの機会が準備されているケースが少なくありません。

また、規模の大きい病院では、違う診療科で経験を積むことが可能で、広くスキルを学べます。

一方で、京都府のクリニックはひとつの診療科を専門にしてスキルや知識を深く身につけることができます。

職場環境

宇治武田病院などの病院というのは多くの職種の職員が分担して患者をケアするチーム医療です。

したがって、スタッフ間のコミュニケーションスキルが不可欠になります。

クリニックにおいてはスタッフの数が少ない場合が多いので、一人ひとりの役割が広くなることがあります。

それだけ、個々の裁量も大きくなって、患者と強い関りを持って働ける環境です。

宇治武田病院などの病院とクリニックはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては多くの医療職種があり、各々の職種により職務内容や必要なスキル、資格なども異なります。

看護師

看護師というのは、京都府でも患者の看護を担う現場の中心的な存在です。

病院においては、病室での看護、手術室での補佐や器械出し等といったいろいろな仕事を果たします。

急性期病棟では重症患者の看護がメインで、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや入院生活を世話することが役目です。

クリニックにおいては採血や注射や診療補助、患者の健康相談など、外来患者と直接関わる職務をします。

看護師として勤めるには、看護師免許が必要で、この資格については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験合格で取得可能です。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療サポートする職務を担っていきます。

病院では服薬指導、調剤業務以外に、医薬品管理や医師への情報提供もします。

クリニックの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務が中心となりますが、外の調剤薬局を利用するクリニックにおいては医薬品管理や診療補助がメインの役割になります。

薬剤師として仕事をするためには大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要です。

キャリアアップのために、専門薬剤師資格を目指していく人も少なくないです。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、患者の身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行います。

病院においては、手術後や骨折等のリハビリテーション、脳血管疾患患者のリハビリテーション等がおもな仕事です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めることが多くなっています。

理学療法士として仕事をするには養成校にて学んで、理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は患者の食事、入浴、排泄などというような病院生活の支援をする仕事になります。

病院では、看護師を補佐する役割を果たすケースが多いです。

クリニックにおいては介護士や看護助手を配置していないところも多いですが、訪問診療や在宅医療を行っているクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大事な役目を担います。

介護士として勤務するには介護福祉士資格を取得するのが定番です。

看護助手として働くには、必ず資格が要るわけではないのですが介護職員初任者研修を受けておくと有効です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は患者の普段の生活を送る能力を向上させる訓練を担います。

病院では、リハビリテーション科や精神科に勤務することが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックに勤めることが多くなっています。

とくに発達障害の子供に向けた支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学で学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断のための仕事を担います。

病院では多様な撮影装置に触れていきますが、クリニックでは整形外科や内科などひとつの撮影装置扱うことがほとんどです。

診療放射線技師として勤めるには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで、診療放射線技師国家試験に合格しなければなりません。

医療事務

医療事務は京都府でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)、患者対応業務や受付業務などを行っていきます。

病院では、各診療科や部署ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務をひとりで処理することも少なくないです。

医療事務として仕事をするためには必ず資格が要るというわけではないのですが、医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとると採用やキャリアアップに役立ちます。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等というような診断に必要な検査を行います。

病院では多様な検査に対応するので、広範囲な知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行う場合が多くなります。

臨床検査技師として勤務するためには、大学や専門学校にて学んで国家試験の合格が必要です。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者への支援を行います。

では、外傷後や脳血管障害のリハビリが主であり、クリニックでは高齢者や発達障害児に向けてのサポートを担っていくことが多いです。

言語聴覚士（ST）として仕事をするには専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。

とりわけ、嚥下障害についてのリバビリは命に関わってくるので、責任感と専門知識が必要です。

栄養士と管理栄養士

栄養士や管理栄養士は、患者の栄養サポートを担っていきます。

病院においては入院患者の栄養指導と食事の管理が主な役目です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者に向けた栄養指導がメインです。

栄養士の免許は専門学校や大学などの栄養士養成施設を修了すれば取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得したうえで管理栄養士国家試験の合格が必要になります。