小郡市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

小郡市の病院とクリニックで仕事をする時は求人情報に示されている給与・福利厚生、勤務形態、教育制度・キャリアアップ、職場環境等を包括的にチェックしていくことが欠かせません。

長期的に勤めることを視野に入れるときは、給与以外にも、キャリア形成や福利厚生等も重要視していきましょう。

小郡市でも職場見学等をつかって、見定めていきましょう。

給与と福利厚生

病院での勤務は、小郡市でも夜勤と残業が少なくないため、基本給以外にも夜勤や残業の手当をもらえて収入も多い傾向にあります。

とくに規模の大きい病院においては交通費や資格手当や住宅手当等、さまざまな手当が充実していることも少なくないです。

反対に、小郡市のクリニックでは残業や夜勤が少ないため病院よりも低めになることもあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などというような仕組みが用意されている場合が多くなっています。

さらに、病院によっては院内保育所を提供している病院もあって、子どもがいる家族には大きなメリットになります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると少な目であるケースが多いですが、人数の少ない仕事場でアットホームで居心地の良いクリニックも少なくないです。

勤務形態

小郡市の病院では日勤や夜勤や深夜勤務などのシフト勤務が通常になります。

よって、夜勤に対応できるかどうかがポイントとなります。

その反対に、小郡市のクリニックは外来診療が中心であるので、夜勤が発生することはあまりないです。

診療の時間も日中が多くなっているので、家事や子育てと両立しやすい勤務先です。

職場環境

病院というのは小郡市でもさまざまな職種の職員が協力するチーム医療です。

よって、スタッフ間の協調心が要求されます。

クリニックにおいては人数が少ないケースがほとんどで、各々の担当業務が多くなることがあります。

それだけ、各自の責任も大きくなって、患者と深い関りを持って仕事をすることができる環境になります。

教育制度・キャリアアップ

病院については新人や中途採用者のみならず薬剤師や看護師といった専門職に対して院内研修や外部研修等の多くの研修が用意されていることが多いです。

規模の大きい病院では、別の診療科の職務経験を積むことができて、幅広くノウハウを身につけることができます。

一方で、小郡市のクリニックでは一つの診療科を専門にスキルやノウハウを深く習得することができます。

小郡市の病院とクリニックではどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては小郡市でも様々な職種が存在し、個々の職種により仕事や必須となるスキルや資格等も変わります。

看護師

看護師というのは小郡市でも患者の看護を担当する医療の中心的存在です。

病院においては病室でのケアや手術室での補佐や器械出しなどの多くの職務を担います。

急性期病棟においては重症患者の看護が中心で、慢性期や回復期の病棟ではリハビリテーションや病院生活を世話するのが仕事になります。

クリニックにおいては診療補助や採血や注射、健康相談等というような外来患者と接する業務を担います。

看護師として勤めるには、看護師免許が不可欠で、看護師免許については看護学校や大学の看護学部を卒業後、国家試験合格で取得できます。

薬剤師

薬剤師は患者に対する薬物治療支援する職務を担います。

病院においては、服薬指導、調剤業務だけでなく、医薬品管理、医師に向けての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師は院内処方をする場合は調剤業務がメインとなってきますが、外の薬局を使っている場合は薬管理や診療補助がメインの仕事になります。

薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

スキルアップのため、専門薬剤師資格の取得を目指す方も多くなっています。

介護士や看護助手

介護士や看護助手というのは患者の食事、入浴、排泄などというような病院生活のサポートを行う職種になります。

病院では、看護師を補佐する業務を担当することが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していないところもありますが、在宅医療や訪問診療をしているクリニックにおいては介護職は大きな役割を務めます。

介護士として勤めるためには、介護福祉士資格を持つのが定番です。

看護助手として仕事をするには、必須ではないのですが、介護職員初任者研修を受けると有利です。

医療事務

医療事務は小郡市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務、受付や患者対応業務等を行います。

病院においては、各診療科や部署別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で処理するケースも少なくありません。

医療事務として勤めるためには必ず資格が必要というわけではないのですが医療事務検定や診療報酬請求事務能力検定の資格をとっていると採用の際に有効になります。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の普段の生活をしていく能力を向上させるための訓練を行っていきます。

病院では、リハビリテーション科や精神科で働くことが多くなっています。

クリニックでは、精神科や小児科で働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに対応したサポートが期待されています。

作業療法士についても大学や専門学校で学んで、作業療法士国家試験に合格しなければなりません。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能の障害の患者をサポートしていきます。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリテーションが主で、クリニックにおいては発達障害児や高齢者への対応を担う場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として勤務するためには、大学や専門学校にて学び、言語聴覚士の国家試験に合格する必要があります。

とりわけ、嚥下障害についてのリバビリテーションは命に直結するため、責任感と専門知識が求められます。

栄養士・管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを行います。

病院においては入院患者向けの栄養指導と食事の管理がおもな役割です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養相談が中心となることが多いです。

栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を卒業すれば取得できますが、管理栄養士資格は栄養士免許を取得した上で管理栄養士国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師は、レントゲン撮影、MRI、CT等といった画像診断の業務を担っていきます。

病院では様々な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等ひとつの撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として勤めるためには、専門学校や大学で放射線技術を学んで、国家試験の合格が必要になります。

臨床検査技師

臨床検査技師は、血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）等のような診断に必要な検査を担っていきます。

病院ではいろいろな検査に対応するので、様々な技術と知識が必須になりますが、クリニックにおいては一つの検査を深めていく場合が多くなっています。

臨床検査技師として勤務するためには、専門学校や大学で学び国家試験に合格する必要があります。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のためのリハビリテーションを担っていきます。

病院では骨折や手術後等のリハビリや脳血管疾患患者のリハビリテーションなどがメインの職務です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科で仕事をするケースが多くなっています。

理学療法士として勤めるためには大学や専門学校で学んで理学療法士国家試験の合格が必要になります。