枝幸郡浜頓別町の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

枝幸郡浜頓別町の病院とクリニックでの仕事を探したい時は求人募集に記載されている勤務形態、給与・福利厚生、教育制度・キャリアアップ、職場環境などを総合的に調べることが不可欠になります。

長期的に働くことを視野に入れる場合は、給与以外にも、福利厚生やキャリア形成の可能性等についても重要視することが大切です。

枝幸郡浜頓別町でも職場見学等の際に、判断していきましょう。

給与と福利厚生

病院の勤務は、枝幸郡浜頓別町でも残業と夜勤が多いので、基本給のみでなく夜勤や残業の手当が支給されて収入が高くなってきます。

とくに、大病院においては交通費、資格手当、住宅手当等の多くの手当が準備されているケースも多くなっています。

一方、枝幸郡浜頓別町のクリニックでは残業と夜勤があまり発生しない分だけ病院よりも低くなる傾向にあります。

福利厚生に関しては、病院では社会保険、産休・育休制度、退職金制度等のようなものが準備されているのが一般的です。

病院によっては院内保育所が設けられているところもあり、子どもを持つ家庭には大きな長所になります。

クリニックでの福利厚生は病院よりは限られているケースが多くなっていますが、少ない人数の職場でアットホームで働きやすいクリニックも少なくないです。

勤務形態

枝幸郡浜頓別町の病院では日勤や夜勤や深夜勤務等のシフト勤務が通常になります。

そのため、夜勤への対応が可能かどうかが大切なポイントとなります。

その反対に、枝幸郡浜頓別町のクリニックは外来診療が主であるので、夜勤で働くことはあまりありません。

診療の時間も日中が大部分なため、家事や育児と両立しやすい勤務先です。

職場環境

病院というのは枝幸郡浜頓別町でも色々な職種のスタッフが分担するチーム医療です。

そのため、それぞれの協調性が必要になります。

クリニックではスタッフの数が少ないケースがほとんどで、一人の担当が広範囲になる傾向にあります。

そのために、それぞれの責任も大きくなって、患者と強い関りを持って仕事をすることができる環境です。

教育制度やキャリアアップ

病院では新人や中途採用者のみならず等という専門職に対して院内研修や外部研修等の充実したプログラムを準備している場合が珍しくありません。

さらに、大病院においては、違う診療科の職務経験を積むことができて、総合的にスキルを習得できます。

一方枝幸郡浜頓別町のクリニックでは特定の診療科を専門にスキルや知識を深く身につけることができます。

枝幸郡浜頓別町の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックには枝幸郡浜頓別町でもいろいろな職種があって、個々の職種によって職務内容、必要となるスキルや資格等が違います。

看護師

看護師は、枝幸郡浜頓別町でも患者の世話を担当する医療現場の中心的存在です。

病院では、病棟における看護や手術室での補助や器械出し等といったいろいろな役割を行います。

急性期病棟においては重症患者の管理が主で、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリテーションや入院生活を支援することが業務になります。

クリニックでは、注射、採血、診療補助、患者の健康相談等という外来患者と接する職務を担います。

看護師として勤めるには看護師免許が必須で、この資格は大学の看護学部や看護学校を卒業して、国家試験合格で手にすることが可能です。

薬剤師

薬剤師は、患者への薬物治療を支える業務を果たします。

病院においては調剤業務、服薬指導のみでなく、医薬品管理、医師に向けての情報提供も実施します。

クリニックの薬剤師については、院内処方を行う場合は調剤が中心となりますが、外部の調剤薬局を使っているクリニックにおいては薬品管理や診療補佐がおもな業務です。

薬剤師として勤めるには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験に合格しなければなりません。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格を目指していく方も多いです。

臨床検査技師

臨床検査技師は、超音波検査（エコー）や心電図、血液検査、尿検査などというような診断のための検査を担っていきます。

病院では様々な検査をするため、色々な知識と技術が求められますが、クリニックにおいては特定の検査のみを行うケースが多くなっています。

臨床検査技師として働くためには、専門学校や大学で学んで臨床検査技師資格の国家試験の合格が必要です。

医療事務

医療事務は、枝幸郡浜頓別町でも病院やクリニックの診療報酬請求業務(レセプト作成)や受付業務や患者対応業務等を行っていきます。

病院においては各診療科ごとの場合が多くなっていますが、クリニックにおいては幅広い業務を一人で行うことも多いです。

医療事務として勤務するためには、必ず資格が必要わけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定の資格をとっていると採用の際に有利です。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能を回復させるためのリハビリテーションを行います。

病院においては骨折や手術後などのリハビリテーションや脳血管疾患患者のリハビリテーション等がメインの役割になります。

クリニックではリハビリテーション科や整形外科に勤務するケースが多くなっています。

理学療法士として働くためには、養成校にて学んで理学療法士国家試験に合格しなければなりません。

診療放射線技師

診療放射線技師はレントゲン撮影、CT、MRI等というような画像診断のための仕事を担当します。

病院ではいろいろな撮影装置を扱いますし、クリニックにおいては内科や整形外科等専門の撮影装置扱うことが一般的です。

診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学にて放射線技術を学び、国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は言語機能や嚥下機能に障害がある患者へのサポートを行います。

では、脳血管障害や外傷後のリハビリがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児に向けての支援を担当するケースが多くなっています。

言語聴覚士（ST）として働くためには、大学や専門学校にて学び国家試験に合格する必要があります。

とりわけ嚥下障害のリバビリテーションは命がかかってくるため、責任感と専門知識が必要になります。

栄養士・管理栄養士

栄養士と管理栄養士は患者の栄養サポートを担当します。

病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事の管理がおもな仕事です。

クリニックでは糖尿病などのような生活習慣病の患者向けの栄養指導が主となることが多くなっています。

栄養士の免許については大学や専門学校などの栄養士養成施設を卒業することで取ることが可能ですが、管理栄養士資格は栄養士免許を取った上で管理栄養士国家試験の合格が必要です。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事や入浴や排泄等のような病院生活の支援をする職種になります。

病院では看護師の補助的役割を担うところが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を置かないところもありますが訪問診療や在宅医療を行うクリニックでは介護士や看護助手などの介護職が大事な役目を果たします。

介護士として仕事をするためには、介護福祉士資格をとるのが一般的になります。

看護助手として働くためには、必ず資格が必要わけではないのですが介護職員初任者研修を受けていると有利です。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日常生活を送る能力を向上させる訓練を行っていきます。

病院では、精神科やリハビリテーション科に勤務することが多いです。

クリニックにおいては、精神科や小児科クリニックで働くことが多くなっています。

とくに発達障害の子どもに向けた支援が注目されています。

作業療法士についても専門学校や大学にて学んで作業療法士国家試験の合格が必要です。