朝来市の病院やクリニックで働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは

朝来市の病院やクリニックで働きたい時は求人募集にある「給与・福利厚生」「勤務形態」「教育制度・キャリアアップ」「職場環境」等を包括的にチェックすることが不可欠になります。

長期で勤めることを望む時は、報酬面のみでなく、福利厚生やキャリア形成の可能性などについても注視することが大切です。

朝来市でも職場見学などをつかって、見極めていきましょう。

給与・福利厚生

病院での勤務は朝来市でも残業や夜勤が多いため、基本給だけでなく夜勤代や残業代を支払われて収入が高くなります。

特に、規模の大きな病院では交通費、住宅手当や資格手当等のいろいろな手当がもらえるケースも少なくないです。

逆に、朝来市のクリニックは夜勤と残業が多くない分だけ病院よりも少ない傾向にあります。

福利厚生については、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などのような制度が整備されている場合が多いです。

また、病院によっては院内保育所が設けられているところもあり、育児をしている家庭には代えがたいプラス面となります。

クリニックにおける福利厚生は病院に比べると限られているケースもありますが、少なめの人数の職場なのでアットホームで働きやすいクリニックも多くなっています。

勤務形態

朝来市の病院では日勤と夜勤や深夜勤務などのシフトによる勤務が一般的になります。

したがって、夜勤に対応可能かでうかが大事なポイントとなります。

それとは反対に、朝来市のクリニックでは外来診療が主であるので、夜勤はほとんどありません。

診療時間も日中が大部分なので、家事や育児との両立ができる職場になります。

教育制度・キャリアアップ

病院においては新人と中途採用者だけでなくなどの専門職種に向けた院内研修や外部研修などの充実した教育機会を準備していることが少なくないです。

また、規模の大きい病院においては違う診療科で経験を積むことが可能で、包括的にスキルを修得することができます。

一方、朝来市のクリニックでは一つの診療科を専門にしてスキルやノウハウを深く学ぶことが可能になります。

職場環境

病院というのは朝来市でも色々な職種の職員が連携して対応するチーム医療です。

よって、職員間のコミュニケーションスキルが必要になります。

クリニックは職員数が少ないことが多いため、一人ひとりの役割が多くなる傾向にあります。

その分、各々の裁量も大きくなって、患者と強い関りを持って勤務できる環境になります。

朝来市の病院とクリニックにはどんな職種がある？

病院やクリニックにおいては朝来市でもさまざまな医療職種があり、それぞれの職種によって仕事、必要なスキルや資格なども違います。

看護師

看護師というのは、朝来市でも患者のケアを担う医療の中心です。

病院では、病棟における世話や手術の際の補助や器械出し等の様々な役割をはたします。

急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなって、慢性期や回復期の病棟においてはリハビリや入院生活を支援するのが役目になります。

クリニックでは、診療補助、採血、注射、患者の健康相談等のような外来患者に対する仕事を行います。

看護師として働くには看護師免許が必要であり、看護師免許は大学の看護学部や看護学校を卒業後、国家試験合格で手にすることができます。

薬剤師

薬剤師は、患者に対する薬物治療を支える役目を担います。

病院においては服薬指導、調剤業務のみでなく、薬品管理、医師に対しての情報提供もします。

クリニックでの薬剤師については院内処方を行う場合には調剤業務がメインになりますが外の調剤薬局を使っている場合は医薬品の管理や診療補佐がメインの役割になります。

薬剤師として仕事をするには、大学の薬学部を卒業後、薬剤師国家試験の合格が必要になります。

専門知識を修得するため、専門薬剤師資格の合格を目指す方も多くなっています。

臨床検査技師

臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査（エコー）などといった医師の診断の材料となる検査を担います。

病院では様々な検査をするため、いろいろな技術と知識が要求されますが、クリニックでは一つの検査のみを行っていく場合が多いです。

臨床検査技師として仕事をするためには、専門学校や大学で学び、臨床検査技師資格の国家試験に合格する必要があります。

介護士や看護助手

介護士や看護助手は、患者の食事、入浴等の病院生活のサポートをする職種です。

病院においては看護師の補助的業務となるケースが多くなっています。

クリニックでは介護士や看護助手を配置していない場合も少なくないですが、在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては介護職は大事な役目を担います。

介護士として働くためには、介護福祉士資格を得るのが一般的になります。

看護助手として勤務するには、必ず資格が要るというわけではないのですが、介護職員初任者研修を受けておくと役立ちます。

診療放射線技師

診療放射線技師は、MRI、CT、レントゲン撮影等というような画像診断の仕事を担当します。

病院においては色々な撮影装置に触れますが、クリニックでは整形外科や内科など特定の撮影装置扱うことがほとんどになります。

診療放射線技師として仕事をするためには、大学や専門学校にて放射線技術を学んで国家試験に合格する必要があります。

栄養士や管理栄養士

栄養士・管理栄養士は、患者の栄養サポートを行っていきます。

病院では入院患者向けの栄養指導と食事の管理がメインの役割です。

クリニックでは糖尿病や生活習慣病の患者に対する栄養相談が中心となることが多くなっています。

栄養士免許については大学や専門学校等の栄養士養成施設を卒業することにより取ることが可能ですが、管理栄養士資格については栄養士免許を取得したうえで国家試験の合格が必要になります。

言語聴覚士（ST）

言語聴覚士（ST）は、言語機能や嚥下機能の障害の患者を支援します。

病院、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインであり、クリニックにおいては高齢者や発達障害児への対応を担当していく場合が多いです。

言語聴覚士（ST）として働くには専門学校や大学で学び、言語聴覚士の国家試験の合格が必要です。

とくに嚥下障害についての訓練や栄養管理は命に直結するため、責任感と専門知識が求められます。

理学療法士（PT）

理学療法士（PT）は、身体機能回復のリハビリテーションを担当します。

病院では、骨折や手術後等のリハビリテーション、脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な仕事です。

クリニックにおいてはリハビリテーション科や整形外科に勤めることが一般的です。

理学療法士として仕事をするには、大学や専門学校にて学び、理学療法士国家試験に合格する必要があります。

医療事務

医療事務は、朝来市でも病院やクリニックにおいてレセプト作成などの診療報酬請求業務や受付業務、患者対応業務などを担っていきます。

病院においては各診療科や部署別の場合が多くなっていますが、クリニックにおいては丸ごとひとりで処理するケースも少なくありません。

医療事務として勤務するためには必ず資格が要るわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定をとっていると採用やキャリアアップに役に立ちます。

作業療法士（OT）

作業療法士（OT）は、患者の日々の生活を送る能力を回復させるための訓練を行います。

病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多いです。

クリニックでは、精神科や小児科に勤めることが多くなっています。

とくに発達障害の子供への支援が注目を集めています。

作業療法士についても大学や専門学校にて学んで作業療法士国家試験に合格する必要があります。