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雄勝中央病院で働きたい 看護師や薬剤師などの求人募集で抑えるべきポイントとは
雄勝中央病院等の病院とクリニックに勤めたいときは求人募集に示されている勤務形態と給与・福利厚生と教育制度・キャリアアップと職場環境等を広く調査していくことが必須です。
長期で勤めたい時は、給料の面の他に、キャリア形成や福利厚生等も重視していくことが大切です。
秋田県でも職場見学などをつかって、判断していきましょう。
勤務形態
雄勝中央病院などの病院では日勤と夜勤、深夜勤務などのシフト勤務がふつうになります。
そのため、夜勤でも働けるかどうかが大切なポイントになります。
一方、秋田県のクリニックでは外来が主であるので、夜勤はほとんどないです。
診療の時間も日中が多いので、家庭や育児との両立が可能な仕事場といえます。
給与や福利厚生
病院の勤務は秋田県でも残業や夜勤が発生するため、基本給以外にも夜勤代や残業代をもらえて収入が高くなりがちです。
とりわけ規模の大きな病院では交通費、資格手当や住宅手当などの様々な手当が充実しているケースも多いです。
それとは逆に、秋田県のクリニックでは残業や夜勤が少なくなるため病院と比べて少なくなることもあります。
福利厚生に関しては、病院では産休・育休、社会保険、退職金制度などというような制度が設けられている場合がほとんどてす。
さらに、病院にもよりますが院内保育所を提供している所もあり、育児中の家族には大きなメリットになります。
クリニックでの福利厚生は病院よりは限定的である場合もありますが、少ない人数の職場なのでアットホームで助け合いの多いクリニックも少なくありません。
教育制度とキャリアアップ
病院については新人や中途採用者だけでなく薬剤師や看護師という専門職に院内研修や外部研修などの様々なプログラムが設けられているケースが多いです。
また、大規模な病院では、違う診療科の職務経験を積むことが可能で、幅広くノウハウを学ぶことができます。
一方で秋田県のクリニックは特定の診療科に特化したスキルや知識を深く習熟することが可能になります。
職場環境
雄勝中央病院などの病院はさまざまな職種のスタッフが連携するチーム医療です。
したがって、それぞれの協調心が不可欠です。
クリニックにおいてはスタッフ数が少ないケースがほとんどで、一人の業務が広範囲になる傾向にあります。
そのために、一人ひとりの裁量も大きくなり、患者と深くかかわって勤務できる環境になります。
雄勝中央病院などの病院とクリニックはどんな職種があるの?
病院やクリニックにはいろいろな医療職種が存在し、それぞれの職種によって業務や要求されるスキル、資格なども変わります。
看護師
看護師は、秋田県でも患者の看護を担当する現場の中心的な存在になります。
病院では、病棟でのケア、手術室での補佐や器械出し等というような幅広い業務を果たします。
急性期病棟においては重症患者の看護がメインとなり、慢性期や回復期病棟においてはリハビリや入院生活をサポートしていくことが業務になります。
クリニックでは、診療補助や採血や注射、健康相談などという外来患者に対応する仕事を担当します。
看護師として勤めるためには看護師免許が必要で、この資格は大学の看護学部や看護学校を修了して、国家試験合格で得ることができます。
薬剤師
薬剤師は患者の薬物治療支援する職務を果たします。
病院では服薬指導、調剤業務だけでなく、薬品の管理、医師への情報提供もします。
クリニックでの薬剤師については、院内処方をする場合は調剤業務が中心となってきますが外の薬局を使っている場合は薬品の管理や診療補佐が主な役割です。
薬剤師として働くためには、大学の薬学部を修了後、薬剤師国家試験の合格が必要です。
専門性を高めるため、専門薬剤師資格の取得を目指していく人も少なくないです。
臨床検査技師
臨床検査技師は血液検査や尿検査、心電図、超音波検査(エコー)等というような医師の診断の材料となる検査を行っていきます。
病院においては色々な検査が必要になるため、色々な知識と技術が欠かせませんが、クリニックにおいてはひとつの検査のみを行っていくケースが多くなっています。
臨床検査技師として勤めるためには専門学校や大学にて学んで、国家試験に合格しなければなりません。
診療放射線技師
診療放射線技師はレントゲン撮影、MRI、CT等というような画像診断の業務を担当します。
病院では多様な撮影装置を扱っていきますが、クリニックにおいては内科や整形外科等特定の撮影装置扱うことがほとんどです。
診療放射線技師として仕事をするためには、専門学校や大学にて放射線技術を学んで国家試験の合格が必要です。
理学療法士(PT)
理学療法士(PT)は、身体機能回復のリハビリテーションを担当していきます。
病院では手術後や骨折などのリハビリや脳血管疾患患者の運動機能回復などが主な職務です。
クリニックではリハビリテーション科や整形外科で働くことが多くなっています。
理学療法士として働くためには、養成校で学び国家試験に合格しなければなりません。
栄養士・管理栄養士
栄養士と管理栄養士は、患者の栄養管理を担当します。
病院においては入院患者に向けた栄養指導と食事の管理が主要な業務になります。
クリニックでは生活習慣病の患者に向けた栄養指導が中心になります。
栄養士の免許は専門学校や大学等の栄養士養成施設を修了することで取ることができますが、管理栄養士資格については栄養士免許を取ってから国家試験の合格が必要になります。
介護士や看護助手
介護士や看護助手というのは、患者の食事、入浴、排泄等の日常生活のサポートをする仕事です。
病院においては、看護師の補助的業務を担うケースが多いです。
クリニックでは介護士や看護助手を配置していないこともありますが在宅医療や訪問診療を行うクリニックにおいては、介護士や看護助手などの介護職が大事な役目を持ちます。
介護士として仕事をするには介護福祉士資格を持つのが定番になります。
看護助手として勤めるためには必須ではないのですが介護職員初任者研修を受けているとスムーズです。
言語聴覚士(ST)
言語聴覚士(ST)は言語機能や嚥下機能に障害がある患者をサポートしていきます。
においては、外傷後や脳血管障害のリハビリテーションがメインで、クリニックにおいては発達障害児や高齢者に対するサポートを担うケースが多いです。
言語聴覚士(ST)として勤務するためには専門学校や大学で学んで、国家試験に合格しなければなりません。
特に、嚥下障害についてのリバビリは命に関わるため、専門知識と責任感が必要になります。
作業療法士(OT)
作業療法士(OT)は患者の日常生活を送る能力を回復させる訓練を担当します。
病院ではリハビリテーション科や精神科で働くことが多いです。
クリニックにおいては、精神科や小児科に勤めることが多いです。
とくに発達障害の子供向けのサポートが注目されています。
作業療法士についても専門学校や大学で学び、作業療法士国家試験の合格が必要になります。
医療事務
医療事務は、秋田県でも病院やクリニックでレセプト作成などの診療報酬請求業務や患者対応や受付業務などを行っていきます。
病院では各診療科や部署ごとのことが多いですが、クリニックでは全体を一人で行うことも少なくありません。
医療事務として仕事をするには必ず資格が必要というわけではないのですが、診療報酬請求事務能力検定や医療事務検定があれば採用やキャリアアップに有利です。
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